Pflegefachkräfte Psychosomatik (m/w/d)

Machen Sie mit uns Medizin für Mittelsachsen!

Zur Erweiterung unserer psychosomatischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Ihre Aufgaben:

• die pflegerisch-pädagogische Versorgung von Kindern und Jugendlichen
• Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
• Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie ärztlichen Verordnungen
• Pflegedokumentation und -planung sowie Berichtswesen
• Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen und Therapeutischen Dienst und den Angehörigen
• Unterstützung bei der Organisation stationsinterner Prozesse und Abläufe
• Einsatz im 3-Schicht-System

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. als Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• idealerweise Erfahrungen in der Psychosomatik
• pflegerische, soziale und kommunikative Fachkompetenzen und ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• die Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, die Unternehmensentwicklungen mitzugestalten

Wir bieten Ihnen:

• einen modernen Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen multiprofessionellem Team
• eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• die Chance zur Mitgestaltung der Bereichs- und Unternehmensentwicklung
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen einschließlich Altersversorgung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Prämiensystem bei der Anwerbung von Personal
• eine weiterbildungsfördernde Unternehmensphilosophie
• kontinuierliche Einweisungen und regelmäßige Schulungen