OTA (m/w/d) bzw. OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d)

Machen Sie mit uns Medizin für Mittelsachsen!

Die Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH sucht zur Unterstützung unseres OP-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

OTA (m/w/d) bzw. OP-Schwester / OP-Pfleger (m/w/d)

Die Besetzung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben:

• als Teil des Teams übernehmen Sie das Instrumentieren sowie Springertätigkeiten
• Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte
• gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
• im Team sorgen Sie für einen reibungslosen OP-Ablauf, eine auf Augenhöhe und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen setzen wir voraus
• nach Ihrer Teilnahme an unserem modularen Einarbeitungsprogramm nehmen Sie regelmäßig an den Bereitschaftsdiensten teil

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung für den Operationssaal
• detaillierte Kenntnisse der Abläufe bei chirurgischen Eingriffen
• Neueinsteiger mit der Motivation, sich in das Aufgabengebiet einzuarbeiten sind bei uns willkommen
• Sie arbeiten gern kooperativ und strukturiert im Team zusammen
• Sie besitzen fachliche und soziale Kompetenzen wie Empathie und Umsichtigkeit
• Sie haben eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft und erwarten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Kommunikationsverhalten runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• einen modernen Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen
• Prämiensystem bei der Anwerbung von Personal
• eine strukturierte Einarbeitung in einem abwechslungsreichem Arbeitsumfeld
• eine weiterbildungsfördernde Unternehmensphilosophie
• kontinuierliche Einweisungen und regelmäßige Schulungen