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Jobs im Lindenblick Rochlitz und Altenpflegeheim Schweikershain

Stellen in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, im ambulanten Pflegedienst und in der Tagespflege

Als Tochterunternehmen der Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH sind wir Teil eines leistungsstarken Verbundes im Herzen des Landkreises Mittelsachsen.

Zum Unternehmen gehören die stationäre Pflegeeinrichtung in Schweikershain sowie das Pflegezentrum „Lindenblick“ in Rochlitz mit Pflegeheim, Kurzzeitpflege, Ambulantem Pflegedienst sowie Tagespflege.

Machen Sie mit uns Pflege für Mittelsachsen!

Die Altenpflegeheim Schweikershain gGmbH sucht zum 01.10.2025 eine engagierte sowie fachlich und führungserfahrene

Heimleitung (m/w/d)

Die Altenpflegeheim Schweikershain gGmbH betreibt folgende Einrichtungen

  • Altenpflegeheim Schweikershain mit 64 stationären Pflegeplätzen
  • Pflegezentrum Lindenblick in Rochlitz mit
    • 44 stationären Pflegeplätzen
    • 22 Kurzzeitpflegeplätzen
    • 12 Tagespflegeplätzen
    • einem ambulanten Pflegedienst

Hier betreuen und pflegen wir Menschen aller Altersgruppen ab der Pflegestufe I mit Herzblut.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • einer an den Bedürfnissen der Bewohner orientierten Betreuung und Pflege unter Beachtung von Individualität und Würde
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Pflegedienstleitungen, Motivation und Führung des Personals
  • Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
  • Schaffung eines motivierenden Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte und der Qualitätsstandards unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
  • Personalmanagement und –entwicklung, Verantwortung für Fort- und Weiterbildung

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf
  • Qualifikation nach der Heimleiterpersonalverordnung und mindestens zweijährliche Berufserfahrung in leitender Tätigkeit
  • ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz, Innovationsvermögen sowie strategisch analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken.

Freuen Sie sich auf:

  • eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • eine Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung

Weitere Informationen über unsere Einrichtungen finden online unter:
www.altenpflegeheim-schweikershain.de | www.lindenblick-rochlitz.de

Für weitere Informationen und eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Geschäftsführer Herr Florian Claus unter der Telefonnummer 03727 / 991310 (Sekretariat) oder die Personalleiterin Frau Ivette Lautenfeld unter der Telefonnummer 03727 / 991334  gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an die:

Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
Hainichener Str. 4-6
09648 Mittweida
Tel.: +49 3727 99 1334
Fax: +49 3727 99 1216
Email: personal(at)lmkgmbh(dot)de

Für den vollstationären Bereich in unserem Gesundheits- und Pflegezentrum „Lindenblick“ am Standort Rochlitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegehilfskraft/Qualifizierte Krankenpflegehilfskraft (m/w/d)

im 3-Schicht-System

auf unbestimmte Zeit in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden.

Wir wünschen uns von Ihnen als Bewerber (m/w/d) neben den entsprechenden Qualifikationen Fach- und Sozialkompetenz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität.

Freuen Sie sich auf:

  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Richtlinie für Arbeitsverträge (AVR) des bpa Arbeitgeberverbandes e.V. sowie Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • die Chance zur Mitgestaltung der Bereichs- und Unternehmensentwicklung
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Prämiensystem bei der Anwerbung von Personal
  • eine weiterbildungsfördernde Unternehmensphilosophie
  • arbeitgeberfinanzierte Ausbildung zur qualifizierten Pflegehilfskraft

Ihr Einsatz – bewirkt eine Menge:

  • Unterstützung der Klienten bei deren Alltagsbewältigung
  • Durchführung und Hilfe bei der Körperpflege
  • Hilfestellung beim An- und Auskleiden sowie bei der Fortbewegung und Mobilisation
  • Anreichen von Mahlzeiten
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Angehörigen
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie hier: www.lindenblick-rochlitz.de.

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern die Pflegedienstleiterin, Frau Gramm unter der Telefonnummer 03737/7875232.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an die:

Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
Hainichener Str. 4-6
09648 Mittweida
Tel.: +49 3727 99 1334
Fax: +49 3727 99 1216
Email: personal(at)lmkgmbh(dot)de

Für unser Gesundheits- und Pflegezentrum „Lindenblick“ am Standort Rochlitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache 

in Teilzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche.

Unser Angebot – weiß zu überzeugen:

  • eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Richtlinie für Arbeitsverträge (AVR) des bpa Arbeitgeberverbandes e.V. sowie Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • die Chance zur Mitgestaltung der Bereichs- und Unternehmensentwicklung
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Prämiensystem bei der Anwerbung von Personal
  • eine weiterbildungsfördernde Unternehmensphilosophie

Ihr Einsatz – bewirkt eine Menge:

  • Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
  • Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Ihr Profil – überzeugt uns ganz sicher:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
  • einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
  • eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie hier: www.lindenblick-rochlitz.de.

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Peggy Gramm, unter der Telefonnummer 03737/7875232 bzw. per Email: pflegeheim.lindenblick(at)lmkgmbh(dot)de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an die:

Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
Hainichener Str. 4-6
09648 Mittweida
Tel.: +49 3727 99 1334
Fax: +49 3727 99 1216
Email: personal(at)lmkgmbh(dot)de

Für unser Gesundheits- und Pflegezentrum „Lindenblick“ am Standort Rochlitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkräfte (m/w/d).

Wir wünschen uns von Ihnen als Bewerber (m/w/d) neben den entsprechenden Qualifikationen Fach- und Sozialkompetenz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität.

Unser Angebot – weiß zu überzeugen:

  • eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Richtlinie für Arbeitsverträge (AVR) des bpa Arbeitgeberverbandes e.V. sowie Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • die Chance zur Mitgestaltung der Bereichs- und Unternehmensentwicklung
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Prämiensystem bei der Anwerbung von Personal
  • eine weiterbildungsfördernde Unternehmensphilosophie

Ihr Profil – überzeugt uns ganz sicher:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
  • einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
  • eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität 
  • Kenntnis und Umsetzung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie der Qualitäts-, Hygiene- und Pflegestandards

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Peggy Gramm, unter der Telefonnummer 03737/7875232 bzw. per Email: pflegeheim.lindenblick(at)lmkgmbh(dot)de.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an die:

Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
Hainichener Str. 4-6
09648 Mittweida
Tel.: +49 3727 99 1334
Fax: +49 3727 99 1216
Email: personal(at)lmkgmbh(dot)de

Für unser Altenpflegeheim Schweikershain suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine

Pflegehilfskraft (m/w/d)

auf unbestimmte Zeit in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden.

Wir wünschen uns von Ihnen als Bewerber (m/w/d) neben den entsprechenden Qualifikationen Fach- und Sozialkompetenz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität.

Freuen Sie sich auf:

  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Richtlinie für Arbeitsverträge (AVR) des bpa Arbeitgeberverbandes e.V. sowie Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • die Chance zur Mitgestaltung der Bereichs- und Unternehmensentwicklung
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Prämiensystem bei der Anwerbung von Personal
  • eine weiterbildungsfördernde Unternehmensphilosophie
  • Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung zur qualifizierten Pflegehilfskraft

Ihr Einsatz – bewirkt eine Menge:

  • Unterstützung der Bewohner bei deren Alltagsbewältigung
  • Durchführung und Hilfe bei der Körperpflege
  • Hilfestellung beim An- und Auskleiden sowie bei der Fortbewegung und Mobilisation
  • Anreichen von Mahlzeiten
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Angehörigen
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern die Pflegedienstleiterin, Frau Schubert unter der Telefonnummer 034327/66607401.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an die:

Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
Hainichener Str. 4-6
09648 Mittweida
Tel.: +49 3727 99 1334
Fax: +49 3727 99 1216
Email: personal(at)lmkgmbh(dot)de

Komm ins Team! Werde Pflegefachkraft!

Die Ausbildung von qualifizierten Pflegefachkräften durch unser engagiertes Team der Berufspraxis liegt uns besonders am Herzen. Dafür suchen wir ab 01.09.2025 wieder motivierte junge Menschen, die einen Beruf erlernen möchten, der vielfältig und abwechslungsreich ist, Spaß macht und Sinn stiftet.

Im Pflegeheim Schweikershain bzw. im Pflegezentrum “Lindenblick” Rochlitz stehen folgende Ausbildungsplätze zur Verfügung:

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Krankenpflegehelfer/in (m/w/d)

Du hast Fragen zur Ausbildung im Altenpflegeheim bzw. Pflegezentrum?

Kontakt: Frau Janet Ranga

Praxiskoordinatorin und Praxisanleiterin Berufspraxis 

Tel.: +49 3727 99 1322
Handy & WhatsApp: +49 162 1522797
Email: berufspraxis(at)lmkgmbh(dot)de 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Diese richtest du bitte an die:

Landkreis Mittweida Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
Hainichener Straße 4-6
09648 Mittweida
Email: personal(at)lmkgmbh(dot)de

Unser Personal ist unsere wichtigste Ressource

Unser Personal ist die wichtigste Ressource in der Altenpflegeheim Schweikershain gGmbH. Deshalb erstellte unsere Einrichtung eine Personalentwicklungskonzeption, die verschiedene Bereiche umfasst. Unsere Ziele verwirklichen wir durch eine enge, konstruktive Zusammenarbeit aller Bereiche unserer Einrichtung. Uns kommt es dabei auf einen kollegialen und wertschätzenden Umgang miteinander an. Unser Leitbild soll mit einer integrierten Personalentwicklung konkretisiert werden.

Im Spannungsfeld zwischen hohem Qualitätsanspruch, ökonomischen Zwängen und steigenden Leistungsanforderungen soll die Personalentwicklung ihren Beitrag leisten, die Zukunftsaufgaben unserer Einrichtung gemeinsam zu gestalten.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns dabei sehr am Herzen.

Die Sicherung des Personalbestandes ist in unserer Einrichtung sehr wichtig, da wir mit kranken und behinderten Menschen arbeiten, für die eine Bezugsperson von großer Bedeutung ist. Ein ständiger Wechsel von Personal bringt vor allem für demente Bewohner eine große Unruhe mit sich.

Langjährige Mitarbeiter/innen sind eine große Ressource, da sie die Erfahrungen in der Pflege und im Umgang mit dementen Menschen haben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten nach dem Leitbild: Hilfe zur Selbsthilfe in Geborgenheit. Uns ist es ein Bedürfnis, den Bewohnern mit einer hohen Qualität der Arbeit sowie Wärme und Geborgenheit, Wohlbefinden und Zufriedenheit zu geben. So wie wir die Bewohner heute pflegen, möchten wir im Alter umsorgt werden.

Zudem bilden wir junge Menschen zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau bzw. Krankenpflegehelfer/in aus. Somit schaffen wir optimale Teams, die sich bilden aus langjährig erfahrenen und jungen dynamischen Mitarbeiter/innen.

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